沈阳客运段关工委常年以弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神为主要抓手，不断培养广大青工爱岗敬业、无私奉献的自觉性。
一是，充分发挥本段劳动模范多，先进人物多的资源优势，从下至上，形成向劳模学习的良好氛围。二是，沈阳客运段青工比较集中，有比较好的青工资源优势。开展活动相对方便。全段现有青工749名，绝大部分是高铁乘务员。在开展弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神时，人员相对比较集中也更容易组织。如今，在青工中学习劳模精神已蔚然成风，刻苦学习技术、努力钻研业务的典型比比皆是，全段在集团总公司、路局涌现出一大批技术状元、技术能手、服务明星等青工典型。三是，段关工委有一个健全的组织优势，所属的三个高铁车队分别成立了由车队党总支书记担任组长的关工组。负责配合协调段关工委开展各项活动及反馈各种信息。例如动车二队关工组把弘扬劳模精神作为全年工作来抓，车队党总支书记兼关工组组长李晶，总是认真贯彻落实段关工委的活动安排，站位高，格局宽，落实到位。每年都要集体慰问全国劳动模范12次第一任列车长张敏媛；每年都要多次集体参观沈阳市劳动模范纪念馆。正是通过一次次潜移默化的劳模精神的熏陶和洗礼，从而更加增强了广大青工热爱祖国，热爱企业、热爱岗位的自觉性和责任感。
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