为进一步提升全市“五老”骨干的政治素养与业务水平，浙江省宁波市关工委于6月19日至20日举办第一期全市“五老”骨干轮训班，市关工委主任翁鲁敏作开班动员讲话。各区（县、市）关工委、关协有关负责人和“五老”骨干，市直有关单位、市属国企关工委和在甬高校关工委负责人及“五老”代表，市关心下一代三支专业志愿服务团及其分团骨干等300余人参加培训。
翁鲁敏强调，“五老”队伍是关心下一代工作的重要力量，要充分发挥自身优势，在青少年思想道德建设中发挥更大作用。她要求全体学员珍惜学习机会、深入领会、学以致用，将培训成果转化为工作实效。
本次轮训班以专题辅导、宣讲展示、经验交流等形式展开。培训课程涵盖宁波经济社会发展、党的作风建设、基层关工委建设等专题，并邀请市级宣讲名师和有关区县关协会长分享宣讲技巧与“五老”志愿者团队建设经验。
在全市“五老”骨干轮训班志愿者团队交流座谈会上，市关工委主任翁鲁敏、副主任史跃萍、专职副主任张建军，市关工委三支专业志愿服务团及分团团长、各区（县、市）关协负责人及部分高校关工委负责人围绕志愿者团队建设开展座谈交流。翁鲁敏强调，要用好资源、做好联动、抓好落实。通过资源共享，加强合作，推动年度计划落地见效。
在“五老”骨干轮训期间，翁鲁敏还为市关工委专业志愿服务团新增的三位副团长颁发了聘书。
责任编辑：唐子韬
