过去一年以来，全市关工委工作在市委市政府的正确领导、亲切关怀下，全市关工委组织和“五老”同志勤奋努力，紧紧围绕中国式现代化苏州新实践这个中心大局，认真贯彻落实省委常委、市委刘小涛书记对全市关工委工作提出的要求，做好助手和帮手，取得了较好的成效。多项工作得到中国关工委、省关工委和市委市政府领导同志的批示、肯定。
2024年工作
1.强化政治忠诚，在关爱事业中坚持党建引领。市关工委坚持理论学习不放松，通过主任会议专题学习制度，开展习近平总书记重要讲话、中央和省、市以及上级关工委重要会议、文件精神的专题学习24次，全年主任会议研究工作专题87项次，坚持用党的创新理论来指导工作，用上级的最新要求来开展工作，用实际关爱行动来推动工作。党的二十届三中全会胜利闭幕后，市关工委主任会议组织专题学习，大家交流学习心得。各级关工委通过专题学习、主题党日学习、个人自学等多种形式，及时组织关工委驻会老同志、“五老”骨干和工作人员认真学习全会精神，利用各级关工委官网、微信公众号等宣传载体积极宣传全会精神，在全市关工委系统掀起了学习贯彻全会精神的热潮。广大“五老”通过原原本本学，系统全面学，联系实际学，全面领会习近平总书记关于全面深化改革的一系列新思想、新观点、新论断的精髓要义，深刻把握进一步全面深化改革的指导思想、总体目标、重大原则、重大举措、根本保证的实践要求，自觉用全会精神指导工作，推动关工委工作高质量发展。
2.开展主题教育，在关爱事业中坚持爱党爱国。围绕庆祝新中国成立75周年，市关工委会同市直有关单位开展“老少同声爱国情 同心奋进新征程”暨“五心”教育实践活动，全年近83万人次参加活动，在广大青少年中唱响了爱党爱国主旋律。在省《周报》等单位举办的《祖国在我心中，爱国从我做起》征稿活动中，全市组织投稿3.9万件。开展苏州市老少同台节目展演，组织各地选送的节目视频进行展播，获大量点击收看。苏州市选送的《童画黎里 共绘未来》节目，在省关工委会同省有关部门单位联合举办的全省老少同台展演中荣获特等奖。市关工委举办了苏州市“文汇‘五心’美·颂歌新时代”征文评选活动，有效投稿近万篇，获特等奖、一二三等奖、优秀奖的作品共542篇，广大青少年通过征文表达心怀梦想、心想成才、心有文明、心愿劳动、心系苏州的理想和情感，坚定了成为中国式现代化建设者和接班人的信心和决心。全市2868名“五老”宣讲员，深入基层社区（村）、学校、校外教育辅导站等场所，全年开展“五老”党的创新理论、党史国史和文明素养等宣讲活动3838场次，听讲人员近67万人次。各级关工委运用各类融媒体平台，营造浓厚立德树人氛围。市关工委与苏州日报、《凤凰网》等主流媒体合作，专题报道关工委工作和活动，阅读量达313万。全市各级关工委在《中国火炬》《薪火》分别投稿录用5篇和14篇，在江苏少年网发布各类稿件443篇，点击阅读量达到108万，位列全省第一。全市123篇苏州学生的文章在《关心下一代周报》上刊登发表。苏州市、张家港市和吴江区三地关工委获评《中国火炬》标兵单位。市关工委联合常熟市、苏州工业园区和姑苏区三地关工委，分别拍摄了红色革命故事微视频《沙家浜首演60年，红色军队的胜利之魂》、老少共话苏州工业园区30年发展微视频《再创神奇》和传承优秀历史文化的微视频《“五心”教育之博物馆里说传承》。这些视频通过《中国火炬》视频号、市关工委官网和微信公众号等平台进行宣传展播，收到大量点击观看。
苏州常熟市关工委举办沙家浜研学活动
3.围绕需求导向，在关爱事业中坚持润心健康。市关工委重点推进校外教育辅导站“阳光心灵驿站”建设，印发《苏州市校外教育辅导站“阳光心灵驿站”试行方案》，成立工作领导小组，优选5名具有专业心理知识的老师任组员，举行苏州市级首批苏州市校外教育辅导站“阳光心灵驿站”授牌。截至目前，全市现已建立辅导站“阳光心灵驿站”2145家，占全市辅导站总数的96%。苏州高新区82个村（社区）全覆盖建立“阳光心灵驿站”，配备辅导员138名，推广龙惠社区深化“阳光心灵驿站”的9个方面工作内涵，操作性很强。太仓市科教新城鹊桥社区辅导站“阳光心灵驿站”举办的第一堂心理健康讲座课《自律成就最好的你》受到辖区青少年的欢迎。吴中区长桥街道关工委组织辖区学校心理老师和医院心理健康辅导老师，在“阳光心灵驿站”开展心理教育和疏导。省委常委、市委书记刘小涛批示：“关工委推进‘阳光心灵驿站建设’意义重大，成效显著，在此表示衷心感谢”。对苏州市关工委“阳光心灵驿站”工作，省关工委常务副主任张艳也批示肯定。市关工委贯彻落实省关工委《关于加强青少年劳动教育的意见》《关于推选省关工委校外劳动教育阵地的通知》精神，在全市组织推选10个劳动阵地入选省关工委校外劳动教育阵地，评选市关工委校外劳动教育阵地33个，有效拓展了辅导站的劳动教育功能。在市财政局的支持下，市关工委出台了《苏州市“五老”志愿者“以奖代补”专项资金使用管理办法》《苏州市校外教育辅导站建设奖励扶持专项资金使用管理办法》，从政策依据、发放范围、资金用途、办理流程、监督管理等方面作出规定，实现了推进辅导站建设经费使用的规范化、制度化。全市各级辅导站利用课余时间，开展“七彩夏日”“缤纷冬日”等各类辅导站活动3.7万场次，参加活动青少年105万人次。值得一提的是，姑苏区三元一村社区“五老”工作室代表刘喜尧，亲自撰写程开甲等7位苏州籍科学家的故事，连续演出100场，完成了他向中国关工委主任顾秀莲在苏调研时的承诺，受到顾主任的赞许。他在青少年中传播弘扬科学家精神的实际行动和广泛影响，省委常委、市委书记刘小涛专门写信给予高度肯定。苏州市关心下一代基金会发动社会爱心人士和企业支持关心下一代工作，全年募集爱心资金263万元，开展捐赠活动13场次，发放“圆梦奖学助学金”130万元，千余名学生获奖励资助。国庆前，在苏州工业园区星海实验高级中学举办2024年度“圆梦”奖学助学金捐赠发放仪式。在全国助残日，走进苏州市盲聋学校苏州桂香苏城公益小站，看望学校学生并举行捐赠仪式。市关工委名誉主任周彩宝个人向结对帮扶学生捐赠爱心款。“六一国际儿童节”前夕，市关工委、民革苏州市委、市关心下一代基金会等单位举办“博爱牵手·心怀梦想”圆梦奖学金颁发仪式。市关心下一代基金会还在苏州中学、木渎中学等学校开展定向捐赠活动。
苏州市吴江区关工委选送的情景剧《童话黎里 共创未来》获江苏省老少同台节目展演特等奖
4.围绕协同育人，在关爱事业中坚持相向发力。发挥关工委成员单位联席会议的作用，推动各部门资源共享、优势互补、协同发展。联合市教育局、市文广旅局开展“5·18 国际博物馆日”第十七届“印象@苏博”画信活动，收到青少年画信作品5647件。会同市教育局、水务局等单位开展“我的天堂我的水”主题征文暨绘画比赛活动，受到青少年的欢迎。联合苏州市社会帮扶基金会、古吴轩出版社、苏州资产管理有限公司等单位举办“关爱青少年 阅享新征程”暨第二届苏州市关工委青少年辅导站爱心捐赠启动仪式，向苏州工业园区辅导站赠送图书。会同老科协、消防大队等单位，开展“城垣漫步”等“五心”系列教育活动，吸引大量青少年参加。市关工委与市委政法委等政法单位开展工作会商，凝聚多方力量开展预防和减少青少年违法犯罪工作。联合市检察院拍摄预防保护未成年人公益宣传片，并在苏州轨交上集中播放，宣传覆盖近千万人次。联合市公安局持续推进公安派出所关爱工作站建设，全市178个公安派出所关爱工作站中的633名“五老”，常态化开展法治教育、关爱帮扶和社区矫正等工作。全市8个公安派出所关爱工作站获得省关工委通报表扬，22个公安派出所关爱工作站获得市关工委和市公安局联合通报表扬。落实公安派出所关爱工作站奖励扶持经费30万元。苏州公安派出所关爱工作站的经验做法得到省关工委常务副主任李明朝的批示肯定。配合市司法局等单位，积极开展“关爱明天、普法先行”法治教育活动，660名“五老”法治宣讲员，进学校、进社区，开展形式多样的法治宣传教育活动，全年近69万人次参加。全市2916 名“五老”组成991个帮教小组对1500名青少年结对，有效转化1287人。市关工委与市农业农村局联合推动“三扶两创”工作，常态化开展高素质青年农民技能培训、农业委培生和青年“三农”创业创新项目培育等活动。全市参加“三扶两创”活动的老农业科技人数504人，协助8个涉农县市区创建青年农民示范基地174个，帮扶青年农民创办合作社等新型经营组织352个，评选青年农民创业之星80人。会同市市场监督管理局深入推进全市2099家民企关工委“五有五好”建设，实现企业关工委规范化、制度化、常态化运转。市和县级市（区）两级外卖配送行业关工委开展“苏骑先锋·与你同行”活动，慰问外卖配送员骑手7000余人，发放慰问金60多万元，开展交通安全、急救知识和子女暑托等活动154场次，服务外卖配送员及子女1.2万人次。去年，省关工委副主任费伟康专题调研苏州企业关工委工作并给予点赞。
苏州市最美“五老”刘喜尧和常熟王淦昌高级中学的同学们共同完成“五老”讲述红色革命故事微视频拍摄
5.围绕组织建设，在关爱事业中坚持固本强基。市委组织部、市委老干部局、市关工委联合印发《关于坚持“党建带关建”工作机制加强全市基层关工委建设的意见》，深入推进全市基层关工委建设。2024年，全市县级市（区）和镇（街道）调整充实关工委领导班子成员36人，调整充实关工委领导成员数170人。全市参加“五有五好”基层关工委建设的社区（村）有2086个，达标1834个。开展各类培训1089场次，培训37600人次。常熟市关工委成立了5个由市四套班子退职领导领衔的“五老”工作室，开展青少年近视防控、心理健康、维权关爱等工作。苏州高新区关工委指导辖区镇（街道）“五老”工作站签署合作协议，形成资源共享、优势互补的关工新模式。吴江区关工委探索在南社研究会首创成立关工委。相城区关工委加强数字关工委建设，用数字化赋能基层关工委工作。市关工委联合市国资委推进市属国企关工委建设，苏州轨交集团、创元投资发展集团、名城保护集团、港航投资发展集团、交通投资集团、水务集团等6家市属国企首批建立了关工委，召开市属国有企业关工委工作座谈会，指导市属国企关工委规范化建设，促进国企关工委工作扎实开展。各地关工委积极探索在各类所有制企业中建立关工委，常熟市成立首个商会关工委，昆山市建立台资企业关工委，太仓推动镇（街道）集体企业成立了关工委。市关工委、市市场监管局、市国资委、市工商联共同制定了《关于进一步加强企业关工委建设的工作意见（试行）》，有力指导推进全市企业关工委建设。市关工委坚持把握新时代关工委工作新特征，加强工作调研和理论研究。按照省关工委部署，在全市开展“进万户”专项调研工作，各地关工委组织“五老”和志愿者，走家入户，认真填写调研资料，组织力量汇总分析调研资料，撰写调研报告和典型事迹。省关工委常务副主任胡金波对苏州市开展“进万户”专项调研工作进行批示肯定。8月至9月，市关工委开展领导班子调研活动，班子成员围绕年度重点工作情况，先后赴各自联系的县级市（区），实地调研镇（街道）、村（社区）、企业和学校关工委工作，了解校外教育辅导站运行情况，召开工作座谈会，全面了解重点工作情况和各地工作的困难和问题，总结梳理，形成调研报告。市关工委会同苏州大学和市委党校，围绕加强新时代青少年思想道德建设和拓展青少年国际视野两个课题进行研究，形成了《新时代青少年国际视野拓展的战略意义与苏州路径》《以德为魂：新时代苏州加强青少年思想道德建设的研究报告》两个主题研究成果，得到中国关工委和省关工委成果采用，分获一等奖、三等奖，也为下一步苏州加强青少年思想道德建设，培育具有国际视野的青少年拓宽工作思路、提供工作参考。
2025年工作打算
2025年全市关工委工作总的要求是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实党的二十届三中全会精神，把深入学习贯彻习近平总书记关于关心下一代工作的重要指示批示精神和进一步贯彻落实中办、国办《意见》，省、市两级的《实施意见》结合起来，按照市委、市政府工作要求和全国、全省关工委工作部署，持续加强党的创新理论武装，坚持以立德树人为根本任务，以服务青少年为根本方向，以校家社协同创新为根本动力，用心倾情投入“一老一小”工程，强化自身建设，完善制度机制，夯实基层基础，不断提升关工委的服务能力和工作水平，以扎实的举措推动关心下一代事业高质量发展，为中国式现代化苏州新实践贡献力量。与此同时，按照市委的部署要求，各级关工委党组织要切实开展好中央八项规定学习教育，扎实推进全市关工委系统纪律作风建设。
今年市关工委突出七项具体重点工作。一是强化思想政治建设，用党的创新理论引领、指导、推动关工委工作；二是深入开展主题教育，扣好青少年人生第一粒扣子，“墩好苗、育新人”；三是融入校家社协同育人和全市社会治理体系，助力关爱保护青少年工作；四是注重校外教育辅导站优质化建设，赋能提供更多校外教育需求供给；五是不断深化“五老”关心下一代工程，用心助力青少年健康成长成才；六是提升关工委自身建设，稳定“五老”主体队伍，不断夯实基层基础；七是着力构建数字关工委，弘扬关爱正能量，营造更好的舆论环境氛围。《苏州市关心下一代工作委员会2025年工作要点》文件已提请审议。建议参照省关工委做法，在常委会审议后，以市委办名义印发，并在全市关工委工作会议上进行传达。
为了做好今年苏州市关工委工作，市关工委着手立足“八个坚持、八个加强”加以落实。
（一）坚持党建引领，加强政治建设。深入学习党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，为强国建设、民族复兴伟业培养德智体美劳全面发展的建设者和接班人。巩固和深化市关工委理论学习制度，提升主任会议专题学习的政治性、精准性、时效性，提升专题学习成果。加强市关工委党支部建设，组织开展好支部主题党日活动，全方位学习、领悟和运用习近平新时代中国特色社会主义思想。加强全市各级关工委组织和“五老”同志的理论学习，组织开展各类培训班、学习会和交流会等活动，用党的创新理论武装广大“五老”。
（二）坚持立德树人，加强主题教育。组织开展2025年“老少同声爱国情 同心奋进新征程”主题教育暨“五心”教育实践活动，推动青少年爱党爱国爱社会主义教育常态化、制度化。以中国人民抗日战争胜利80周年等为契机，在“党史学习月”等重要时间节点，运用苏州革命教育基地等红色资源，深入开展爱国主义教育，传承红色基因，赓续红色血脉，教育青少年从小听党话、跟党走。发挥好“五老”为主体的宣讲团、报告团等志愿团队作用，开展“五老”思政课大宣讲活动，通过宣传党的创新理论、中华优秀传统文化、社会主义核心价值观、家庭家教家风和苏州发展成就等内容，“墩好苗、育新人”，帮助广大青少年坚定理想信念、传承优秀文化、提升文明素养和树立远大志向。深入推进“五心”教育实践活动，面向全市征集活动的典型案例，总结活动成果。继续举办高质量老少同台展演，组织开展“科技强国梦 童心创未来”主题征稿活动。围绕新时代主题教育，汇聚各方力量，形成一批立德树人品牌，助力德智体美劳“五育并举”，调研部署“五心”主题实践新三年（2026年-2028年）行动计划方案。
（三）坚持关爱未来，加强普法先行。深入开展第五届“关爱明天 普法先行”青少年法治宣传教育活动，更好实现“即时普法”“精准普法”和“有效普法”，以预防未成年人犯罪法、未成年人保护法等为重点，组织法治宣讲团、报告员，进社区、进学校、进家庭、进校外教育辅导站开展法治宣传教育活动。协同市政法各单位，推进基层政法单位关工委（站）建设和市公安局各警种建立关爱工作站，培育一批苏州政法关心下一代工作品牌。深入推进公安派出所关爱工作站建设，联合市公安局关工委建立完善定期调研机制，开展“普法先行、心理辅导、促青少年健康成长”项目试点，表扬一批优秀关爱工作站。推进建设未成年人“零犯罪”社区（村），组织“五老”参与结对帮教、社区矫正、专门教育等工作。落实《未成年人网络保护条例》，组织网吧义务监督员积极参与网吧、文化市场、网络空间等整治工作，积极营造青少年良好的网络成长环境。适时召开全市校外教育辅导站“阳光心灵驿站”工作座谈会。
（四）坚持成长成才，加强圆梦赋能。聚焦助力青年职工成长成才，稳步推进企业关工委建设，在有条件的苏州市属国企、在苏州央企和县级市（区）属地国企建立关工委组织，深入推进民营企业“五有五好”企业关工委建设，完善组织，建强队伍，丰富活动，与时俱进推进新经济组织关工委建设，总结推广苏州外卖配送行业关工委工作经验，因地制宜、扎实稳妥地推进快递配送行业、网约车行业等其他新经济组织关工委的建设，探索推进商会、行业协会关工委建设。聚焦培育新时代具有高素质的“新农人”的目标，会同农业部门出台“新农人”培育扶持激励机制。组织动员更多农业方面的老同志参与“三扶两创”工作，帮助更多青年农民创建青年农民示范基地和新型经营组织。会同农业部门积极搭建青年农民，创业创新的平台和载体，积极培养更多优质的创业之星。适时召开全市“三扶两创”工作现场参观交流会。发挥基金会爱心桥梁作用，持续开展好“圆梦助学奖学金”系列捐赠活动，帮助更多学生圆学习梦、成长梦、成才梦。
（五）坚持特色品牌，加强内涵提升。加强全市关工委工作典型选树、特色培育、品牌打造等工作，优化工作内容，提升工作的针对性、时效性和吸引力。结合中国关工委成立35周年，进一步加强新时代关工委工作典型的发掘、选树和宣传，让关心下一代的做法、经验、成果在全社会扩大影响，提升关工委工作的显示度，弘扬关心下一代事业的正能量，在全市经济社会发展中营造良好氛围。推进关工委立体化宣传工作平台建设，打造市级数字关工委、关工委网站和微信公众号的宣传矩阵，用好上级关工委宣传载体，联动县级市（区）关工委和市直部门的宣教平台。继续做好《中国火炬》《薪火》《关心下一代周报》的读用征订工作。适时召开宣传工作会议，以会代训，统一思想和目标，提升全市宣传员队伍能力和水平。
（六）坚持协同育人，加强合作机制。发挥市关工委成员单位联席会议的纽带作用，积极融入全市校家社协同育人大局。围绕校外教育辅导站“强内涵、提质量、上水平”的发展目标，会同市文明办、市教育局、市财政局等有关单位深入推进校外教育辅导站优质化标准建设，进一步健全完善辅导站“三纳入三列入”工作机制，夯实辅导站优质化建设的基础。完善四级辅导站的组织体系，以阵地共建、资源共享、活动共办等形式建好办好辅导站，选优配强辅导站站长和辅导员队伍。持续加强辅导站“阳光心灵驿站”建设，完善驿站工作机制和活动机制，常态化开展适合青少年心理辅导活动，持续助力润心行动。拓展丰富辅导站劳动教育功能，发挥好省、市关工委校外劳动教育阵地的作用。抓新抓实辅导站“七彩夏日”和“缤纷冬日”品牌活动，提高活动的参与率和有效性，增强辅导站的吸引力。推进各级辅导站融入“教联体”，发挥自身优势，实现协同育人。加强“校站结合”工作，会同教育部门，组织更多热心公益、具有特长的在职教师加入辅导员队伍，协同有关部门动员社区工作者、回乡大学生和社会贤能等志愿者参加辅导站工作。适时召开辅导站工作经验交流会暨培训会。
（七）坚持夯实基础，加强组织建设。落实省关工委“五有五好”基层关工委建设部署要求和市委组织部、市委老干部局、市关工委联合印发的《关于坚持“党建带关建”工作机制加强全市基层关工委建设的意见》精神，深入推进全市关工委“五有五好”建设，夯实工作基础。发挥“党建带关建，关建带站建”制度优势，推动全市关工委组织扩面增量，提升各级关工委的组织、制度、队伍和能力等建设。持续加强全市“五老”工作室（站）建设，建立完善现有工作室常态化议事、活动和工作的保障机制。以典型引领为抓手，为热心关心下一代工作，“五老”作用发挥好、关爱工作效果好的“五老”骨干和团队，建立“五老”工作室（站）。全面加强“五老”队伍建设，组织动员更多老同志参与关心下一代工作，开展“五老”理论知识、网络技能、关爱方式等培训，提升工作能力。利用重阳节等传统佳节，开展关爱“五老”活动，提高“五老”的组织归属感和工作积极性。
（八）坚持调查研究，加强绩效评估。聚焦青少年群体成长中的新情况新特点、关工委工作的新形势新问题开展调查研究，梳理工作中的问题，研究解决问题的措施和办法。在全市开展企业关工委专题调研，全面了解企业关工委组织建设、制度建设、“五老”队伍建设和工作情况，了解青年职工的现实诉求，找准工作中的难点、堵点，进一步摸清企业关工委数量底数，发掘工作典型。针对关爱服务体系不够完善，关爱服务能力需要提高进行调研，发挥好校外教育辅导总站、中心站对区域辅导站（点）工作的统领统筹、辐射服务、示范指导等作用。推动“进万户”专题调研成果有效转化。
在新的一年，让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在市委和各级党委的坚强领导下，继续凝聚校家社各方的强大力量，以更加饱满的热情、更加务实的作风，扎实做好各项工作，共同谱写关心下一代工作新的篇章，为全面推进中国式现代化苏州新实践作出我们关工人新的贡献！
