6月9日至10日，黑龙江省关工委副主任兼秘书长邹积慧，省关工委宣传组副组长雷景贵，在牡丹江市关工委常务主任宁铁夫，市关工委副主任霍维瑞，市关工委副主任兼秘书长郭书亮陪同下，到东宁市调研指导关心下一代工作，东宁市关工委常务主任吕英斌等一同参加。调研组先后到绥阳镇、东宁镇西山社区和东宁市第三小学等地调研。
6月9日下午，在绥阳镇柞木村，调研组参观了村关工小组的 “五老” 办公室等，柞木村关工小组升级改造青少年活动室，精准关爱留守、困难儿童，“五老” 牵头成立合作社带动增收，获调研组高度肯定。随后调研组考察了绥阳镇橄榄绿退役军人志愿者服务队关工小组，这个服务队由 40 名退役军人和志愿者组成，多年来积极开展公益活动，诠释着对青少年的关爱和对社会的责任。在绥阳镇关工委，主任陈桂霞向调研组汇报了工作。镇党委将关心下一代工作纳入全镇目标考核体系，将考核结果与基层负责人待遇挂钩，这种做法得到了调研组的赞赏。而 70 多岁的陈桂霞主任，依然全身心投入到关心下一代工作中，兢兢业业、认真负责，她获得省级最美“五老”的称号实至名归，更是让调研组成员深受感动。
6月10日上午，在东宁镇西山社区，调研组考察了多个工作室和科普馆，观看 PPT 展示，工作人员介绍绘制彩虹民情地图这一创新工作方法，为精准关爱青少年提供便捷导航，引起调研组兴趣。
在东宁市第三小学，走廊里陈列的 200 余幅师生书法绘画剪纸作品营造出浓厚的文化育人氛围；在校关工委“五老”工作室，调研组仔细查阅工作台账和活动记录，每一项工作都体现着 “立德树人” 的扎实实践；在大礼堂，共同观看了师生们表演的长征情景剧、抗联故事演讲等节目。该校构建的 “思想引领、身心护航、特别关爱、协同育人” 四维工作体系，调研组一行给予高度评价。
在东宁市关工委召开的汇报会上，吕英斌主任从 10 个方面进行工作汇报。省调研组在总结时用 “三土”“四有” 概括东宁关心下一代工作。“三土” 即东宁是革命老区有 “红土”，经济发展有人杰地灵的 “沃土”，工作热情高涨是 “热土”。“四有” 指工作有重点、扎实有成效、创新有特色、领导有力度，同时也在关工委人员配置等方面提出建议，最后强调东宁关工工作要在组织建设等方面进一步探索创新，培育典型，争取佳绩。
责任编辑：唐子韬
