一、建强队伍，夯实宣讲根基。一是严把“入口关”，通过个人申报、组织推荐、综合考评等方式，从退休老同志中选拔出60余名政治坚定、经验丰富、热心公益的老同志，组建了一支专业化宣讲团队。二是提升“战斗力”，每月组织专题学习会，深入学习关心下一代工作的相关论述，确保宣讲工作始终沿着正确方向前进。三是激发“内动力”，建立“以老带新”机制，通过经验交流、示范宣讲等方式，促进新老成员共同成长。
二、深耕内容，提升宣讲质量。一是内容上求“精”，围绕红色教育、社会主义核心价值观、家风建设等主题，开发了30余个精品课程。二是形式上求“活”，采用“故事讲述+情景互动+视频展示”的方式，让抽象的理论变得生动可感。比如，在讲述长征精神时，老同志们会结合自身经历，用一个个鲜活的案例，让孩子们听得懂、记得住。三是效果上求“实”，每次宣讲后都会收集听众反馈，不断优化内容。去年，我们的宣讲满意度达90%，真正实现了入脑入心。
三、创新形式，扩大宣讲影响。一是走进校园，与青少年面对面。去年共举办宣讲36场，覆盖学生2万余人次。许多学生反馈：“爷爷奶奶们讲的故事，比课本更感人！”二是深入社区，服务基层群众。结合乡村振兴、基层治理等热点，组织了15场社区宣讲，用乡音乡情传递党的政策，听众达1.2万人次。三是拓展形式，打造新课堂。综合宣讲内容，通过排练歌舞、快板方式，拍摄短视频等形式采取线上+线下宣讲，让宣讲突破时空限制。
（责任编辑：孙大航）
